12月6日，人文学院在汉梁楼125召开教职工代表大会。学院党委书记陈晓明、党委副书记卢忠雷、副院长冯志伟、李卫军及全体教职工参会。会议由陈晓明主持。

会议伊始，陈晓明指出，教职工代表大会是民主管理的一种有效形式，赋予教职工更多的参与权和知情权，绩效工资考核分配办法是学院管理体制改革的重要一环，对于提升教职工工作积极性、促进学院发展具有重要意义。

随后，冯志伟就新修定的《人文学院绩效工资考核分配办法》进行了详细讲解，并着重就业务工作量计算考核办法及指标体系逐项进行了解读。分配办法依据按劳分配、公平公正、激励导向和分类管理等原则，对学院教学、科研、社会服务和管理等方面的绩效分配作出了详细规定。

最后，陈晓明对大会进行了总结。她希望与会教职工积极参与，建言献策，并表示学院将认真吸收大家的意见和建议，不断完善绩效工资考核分配办法。学院的发展离不开每一位教职工的辛勤付出和无私奉献，希望大家继续发扬团结协作、勇于创新的精神，共同推动学院各项事业蓬勃发展。

本次会议的召开，充分保障了学院教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，是维护教职工权益的具体体现，有利于激励全院教职工的积极性与主动性和为学院的发展做出更大的贡献，从而为推动学校高水平应用型大学的建设做出新的更大贡献。

（供稿：王超 一审：张巧玲 二审：冯志伟 三审：陈晓明）