12月31日上午，人文学院在汉梁楼国学堂召开教职工代表大会，专题传达学校绩效工资分配改革精神并就学院拟出台的绩效工资分配办法听取意见。会议由学院党委书记陈晓明主持，全体教职工代表参加。

会上，院长冯志伟首先向与会教师传达了学校《2025年绩效工资分配改革实施细则》的主要精神和核心要求。他结合学校改革的总体方向与学院发展实际，指出此次绩效分配改革对进一步激发学院办学活力、优化资源配置、促进内涵发展具有重要意义。

随后，冯志伟对依据学校文件精神、结合学院特点修订形成的《人文学院绩效工资分配办法》作了详细说明。他围绕分配原则、指标体系、计算方式、实施流程等关键内容，逐条进行解读，并表示该征求意见稿旨在构建更加公平合理、导向清晰的绩效激励体系，更好体现岗位贡献、实际业绩与发展质量，服务于学院学科建设与人才培养中心工作。

陈晓明在总结中强调，绩效工资分配关系每位教职工的切身利益，也关乎学院事业发展的动力与和谐稳定。学院对此高度重视，坚持民主决策、科学规划。制定和完善分配办法是学院治理的关键环节，此次会议就是广泛听取意见、凝聚共识的过程。他希望各系室、各位教职工代表会后认真研读学校文件与学院分配办法，本着对学院发展负责、对同事负责的态度，积极建言献策。

（撰稿：王超；一审：刘万华；二审：冯志伟；三审：陈晓明）